امروز : سه شنبه ۲۸ دی ۱۳۹۵
  • شروعی قدرتمند
1

هفت راهکار کلیدی جهت حفظ شغل خود

print send-to-friend
هفت راهکار کلیدی جهت حفظ شغل خود
کد مقاله : ۴۳
تاریخ به روز رسانی: ۱۳۹۴/۰۵/۱۲
بازدید: ۱۶۰۳۳
تعداد نظرات: ۸
   (۳ امتیاز دهنده)

به اشتراک بگذارید :

هفت راهکار کلیدی جهت حفظ شغل خود


1.با همکاران جدید خود یک ارتباط کارآمد ایجاد ایجاد نمایید.
این که فکر کنید با برقرار کردن ارتباط  و کمک به همکاران جدید و تازه استخدام شده به کار و موفقیت خود لطمه می زنید اشتباه است. چرا که مدیران ارشد و مدیرعاملان علاقه دارند که محیط کاری آن ها بسیار مثبت و شاداب باشد و وقتی شما را فردی بیابند که مثبت و با روابط عمومی قوی هستید باعث بالا رفتن موقعیت کاری خود می شوید.


2.به کارفرمایان و مدیران خود نشان دهید که هدف و مسیر سازمان را به خوبی می دانید و در راستای آن حرکت می کنید.
برای هر کارمند در یک سازمان باید مهم باشد که آن سازمان چگونه کار خود را شروع کرده است و اهدافش چیست و چگونه در طول زمان تکامل یافته است. وقتی کارفرمای شما بداند که مسیر حرکت سازمان برای شما مهم است و شما تصویر بزرگی از سازمان خود دارید و به دنبال پیشرفت سازمان هستید  و حاضرید هرگونه کمکی خارج از مسئولیت خود در سازمان را برای کمک انجام دهید، مطمئناً مد نظر خواهد داشت و برایشان قابل اهمیت است.


3.آغاز کارهای مهم
اگر خواهان ترفیع مقام هستید، سعی کنید که شهامت اجرای کارهای جدید و یا حداقل پیشنهاد تغییر در کارها یا اجرای کار جدیدی که به فکر شما برای پیشرفت مجموعه مفید باشد را داشته باشید. چرا که حتی اگر آن پیشنهادات انجام هم نشود کارفرما در نظر می گیرد که شما خارج از وظایفی که به شما محول شده است به فکر پیشبرد مجموعه می باشید.


4.حمایت مدنی از سازمان خود.
از کمک خواستن نترسید. کمک خواستن نشان می دهد که شما به دنبال کمک برای انجام دادن بهتر کار هستید و همکاران شما را به عنوان یک منبع ارزشمند و با دانش در مجموعه خواهند شناخت که برای پیشرفت سازمان از هیچ کار مفیدی رو گردان نمی باشد.


5.مطمئن و پیگیر باشید.
اگر مطلبی کاری برای شخصی می فرستید، حتماً اطمینان حاصل کنید که به دست وی رسیده است و سوال کنید که آیا کار دیگری می توانید برای بهتر شدن کار انجام دهید یا نه.


6.یکی از افراد تیم خود باشید.

وظایف کاری گاهی خسته کننده و یکنواخت می شود، پس سعی کنید با گروهی کار کردن وظایف را تقسیم کرده و هر کدام کمکی برای ساخت یک مجموعه موفق باشید.


7.نشان دهید که شما بسیار پیگیر هستید و آماده پروژه های سنگین می باشید.
این موضوع باعث می شود که کارفرما در کارهای مهم به شما اعتماد کند. شروع یک کار جدید همیشه دشوار است و هر سازمان دارای ویژگی های خود است. وقتی شما خود را عضوی از این سیستم نشان می دهید همیشه عضوی موثر شناخته می شوید و در آن سازمان می توانید پیشرفت نمایید. ما برای شما آرزوی بهترین شانس در حرفه و کسب و کار خود داریم.

 

+ جهت کنترل نظرات غیرمثبت و مشکوک برخی افراد سودجو نظرات دوستان باید مورد تایید مدیران قرار بگیرند که نظرات نامربوط در آنها منتشر نشود.

 

در انتظار ادامه این نوشته هستم

5 نفر در انتظار ادامه این نوشته هستند

مطالب مرتبط

نظرات خود را با ما درمیان بگذارید

captcha Refresh
captcha Refresh
ربابه فیض آبادی:
illegal0 downvote0 | 0upvote
۱۳۹۵/۰۴/۱۸

سلام خداقوت مفید وعالی بودپاسخ

محمدجابر خاموشی:
illegal0 downvote0 | 0upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۵

سلام و تشکر از محبت شماپاسخ

فهیمه دایی جعفری:
illegal0 downvote0 | 1upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۳

ممنون از زحمات شما.........موفق باشیدپاسخ

فرشته عسکری راد:
illegal0 downvote0 | 1upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۲

عالی بود و بسیار مفید.
مطالبی رو بیان کردید که واقعا بهشون نیاز داشتم.پاسخ

Mohammad Hoshyar:
illegal0 downvote0 | 1upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۲

ممنون ، خوب بود .پاسخ

فرشاد مرادی
فرشاد مرادی:
illegal0 downvote0 | 2upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۲

سلام خدا قوت، مثل همیشه مفید و عالی... پاسخ

مهدی صالحی:
illegal0 downvote0 | 2upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۲

ممنون مختصر مفید عالی بودپاسخ

عباس صابری
عباس صابری:
illegal0 downvote0 | 1upvote
۱۳۹۴/۰۵/۱۲

سلام و سپاس . مفید بود . پاسخ

عضویت در خبرنامه

باعضویت در خبرنامه از آخرین اخبار این سایت مطلع شوید.

ایمیل خود را وارد نمائید